기획·특집 뉴스목록
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LG생활건강, 매출·영업이익 모두 사상 최대 연간 실적 경신LG생활건강(대표 차석용)은 2021년 매출 8조915억원, 영업이익 1조2896억원을 달성했다고 27일 밝혔다. 전년 대비 각각 3.1%, 5.6% 증가하며 매출과 영업이익 모두 17년 연속 성장했고 매출은 8조원을 넘어섰다. 연이은 변이 바이러스의 출연과 확산으로 경기 회복에 대한 불확실성이 고조되며 불안정한 사업 환경이 지속됐다. 주요 시장에서의 소비 둔화와 경쟁 심화로 어려웠던 상황에서도 브랜드 포지셔닝 강화 원칙에 기반한 사업을 전개하며 △뷰티 △에이치디비(HDB) △리프레쉬먼트의 견고한 브랜드 포트폴리오를 통해 매출·영업이익·당기순이익 모두 코로나19 이전 수준을 뛰어넘는 사상 최대 실적을 경신했다. 데일리 뷰티(Daily Beauty)를 포함한 전체 뷰티 매출은 3.2% 성장한 5조7320억원, 영업이익은 8.5% 성장한 1조468억원을 기록했다. 4분기 매출은 지난해보다 3.4% 감소한 2조231억원, 영업이익은 5.9% 감소한 2410억원을 기록했다. 뷰티는 4분기 주요 행사인 중국 광군절에서 높은 성과를 기록하며 갈수록 경쟁이 치열해지는 중국 럭셔리 시장에서 브랜드의 글로벌 입지를 재입증했다. HDB는 ‘피지오겔’, ‘닥터그루트’ 등 데일리 뷰티 프리미엄 브랜드들이 호조를 지속하며 매출과 이익 성장을 견인했다. 리프레쉬먼트는 원재료 가격 인상에 따른 원가 부담이 있었지만, 주요 브랜드들의 호실적으로 매출과 이익 성장을 이어갔다. 뷰티(Beauty/화장품) 사업 뷰티 사업의 연간 매출은 전년과 비슷한 수준인 4조4414억원, 영업이익은 6.5% 증가한 8761억원을 달성했다. 글로벌 경기 침체와 지속되는 팬데믹으로 위축된 시장 환경에서도 럭셔리 화장품은 견고한 브랜드력을 기반으로 양호한 실적을 이어갔다. 중국에서는 기존 티몰, JD, VIP 이외의 신규 채널 진입을 통해 고객 접점을 확대했다. 또한 대표 브랜드 ‘후’는 글로벌 뷰티 시장 내 럭셔리 포지셔닝을 더욱 강화하기 위해 ‘천율단’, ‘환유’ 등 초고가 라인업을 탄탄하게 보강했다. 후는 전년 대비 12% 성장했고, 오휘와 CNP 등도 8% 이상 성장했다. 에이치디비(HDB-Home Care & Daily Beauty/생활용품) 사업 에이치디비 사업의 연간 매출은 전년 동기 대비 9.9% 증가한 2조582억원, 영업이익은 1.7% 증가한 2089억원을 달성하며 연간 기준 매출 2조원을 넘어섰다. 전략적으로 육성한 데일리 뷰티의 ‘닥터그루트’, ‘히말라야 핑크솔트’, ‘피지오겔’ 등의 프리미엄 브랜드들이 성장을 주도했다. 한편 ESG가 기업 운영의 화두가 되며 제품 개발 단계에서부터 환경을 고려한 미세플라스틱을 사용하지 않은 섬유유연제, 종이 패키지를 적용한 샴푸바, 가루치약 등을 선보였다. 리프레시먼트(Refreshment/음료) 사업 리프레시먼트 사업의 연간 매출은 전년 동기 대비 5.2% 증가한 1조5919억원, 영업이익은 6.2% 증가한 2047억원을 달성했다. 글로벌 공급 이슈로 원자재 가격이 폭등하고, 알루미늄캔 공장 화재로 인한 수급 불안정, 코로나19 확산 등으로 제품 생산과 판매에 모두 우호적이지 않은 사업 환경이었지만 코카콜라, 스프라이트, 몬스터 에너지 등 주요 브랜드가 다양화된 소비자 트렌드를 반영한 저당·저칼로리 라인업을 강화하며 매출 성장을 견인했다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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오리온그룹, 진천군 어린이 시설에 5,600만원 성금 기탁오리온그룹은 1월 24일 충청북도를 방문하여 충북사회복지공동모금회를 통해 진천군 어린이 시설에 5,600만원 상당의 초코파이 1,200박스(115,200개)와 닥터유 제주용암수 10,000병을 지정기탁했다. 이번 기탁은 지난 2021년 4월 오리온 그룹과 충청북도, 진천군과 진천테크노폴리스산업단지 내 184,502㎡(약 55,811평) 부지에 연면적 38,000㎡(약 11,495평)의 물류센터 및 식품산업 거점 건설을 위해 체결한 투자협약을 계기로 지역사회와 훈훈한 정을 나누기 위한 사회공헌 차원에서 이루어졌다. 이번 기탁식에는 이시종 도지사와 송기섭 진천군수, 허인철 오리온그룹 부회장, 충북사회복지공동모금회 노영수 회장이 함께했다. 기탁한 초코파이와 닥터유 제주용암수는 진천군내 어린이집 56개소와 아동복지시설 10개소에 있는 어린이 3,000여명에게 전달됐다. 한편 ‘오리온 그룹’은 윤리경영의 일환으로 자사 제품 기부, 임직원 참여 봉사활동, 그룹 재단을 통한 공익사업 등을 통해 정을 나누는 사회공헌활동을 꾸준하게 펼치고 있다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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서울우유, 포천 이동면에 사랑의 이웃돕기 후원물품 기탁경기 포천시 이동면은 지난 19일 서울우유에서 경기사회복지공동모금회에 200만원 상당의 멸균우유(24팩, 80상자)를 기탁했다고 밝혔다. 기탁된 후원 물품은 사랑의 열매 경기사회복지공동모금회를 통해 복지 사각지대 발굴대상자와 겨울철 어려운 생활에 직면한 분들에게 전달할 예정이다. 서울우유 측은 "지역사회를 위해서 더욱 많은 나눔을 실천하여 지역사회와 함께 성장해 가도록 노력하고 사회적 책임 이행에 최선을 다하겠다"라고 밝혔다. 송영범 이동면장은 "눈이 내리는 궂은 날씨에도 온정을 나눠주셔서 감사하다. 기탁하신 후원 물품은 이동면의 경제적인 어려움을 겪고 있는 분들에게 잘 전달하겠다"고 말했다. 서울우유는 작년부터 후원품을 후원하고 있으며 사회적 기업이 되겠다는 포부를 가지고 어려운 이웃과 소외계층을 위해 꾸준히 나눔을 실천하고 있다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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세탁 전문 기업 크린토피아, 창업 설명회 개최크린토피아의 가맹점 운영 노하우, 창업 지원 등 예비 창업자를 위한 정보 제공 세탁 전문 기업 크린토피아(대표 변성현)가 1월 20일(목) 수도권 및 중부, 영남 지역에서 창업 설명회를 진행한다고 13일 밝혔다. 이번 창업 설명회는 서울 중랑구, 수원 2개의 수도권 지역과 대전, 대구, 부산 3개의 지역에서 방역 수칙을 철저히 준수한 아래 진행되며, 자세한 장소와 시간은 크린토피아 홈페이지에서 확인할 수 있다. 코로나19 시대 언택트 창업 아이템으로 주목받는 크린토피아는 이번 창업 설명회에서 자사만의 우수한 가맹점 운영 노하우와 개인별 자금 사정과 성향에 맞는 맞춤형 컨설팅, 프랜차이즈 기술력 등 유의미한 정보를 전달할 예정이다. 또한 창업 설명회 사전 신청자에 한해 당일 일대일 상담 서비스를 제공하며, 참석자 전원에게는 크린토피아 세탁 상품권과 함께 스타벅스 기프티콘을 추가 증정한다. 크린토피아 홍보 담당자는 “사회적 거리 두기 단계가 여러 차례 조정되면서 영업시간 단축 및 재고에 대한 부담 등으로 상대적으로 코로나19 영향이 덜 한 세탁업으로 업종 변경하려는 문의가 빠르게 늘고 있어 창업 설명회를 개최하게 됐다”며 “타 업종 대비 영업시간이 짧고, 일요일과 공휴일에 쉴 수 있다는 점이 코로나19로 지친 자영업자나 예비 창업자들에게 관심이 매우 높은 편”이라고 말했다. 한편 크린토피아는 1986년 설립 이래로 꾸준한 기술 개발과 고객서비스 향상을 통해 30여 년간 세탁업계 1위의 자리를 지켜온 대한민국 대표 세탁 서비스 전문 기업이다. 세탁 편의점 ‘크린토피아’부터 무인형으로 인건비 부담이 없는 코인 빨래방 ‘코인워시365’, 세탁 편의점과 코인 빨래방의 장점을 합친 유무인 결합형 ‘크린토피아+코인워시’까지 다양한 세탁 서비스를 제공하며 안정적인 투자 창업 모델로 손꼽히고 있다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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장묘업체 '플라', 새해맞이 희망나눔캠페인 성금기탁음성군 맹동면에 위치한 묘지이장 전문업체인 '플라'(대표 이선미)는 새해를 맞이하여 성금 200만원을 지난 1월 10일 기탁했다고 밝혔다. 플라는 2020년 12월에 문을 연 분묘처리업체로 지역사회발전에 조금이나마 힘이 되고자 성금을 기탁했다고 말했다. 이선미 대표는 “새해를 맞이하여 모두가 행복한 한 해가 되길 기원하는 마음으로 좋은 일을 하고 싶어 희망나눔 캠페인에 참여하게 되었다”고 밝혔다. 조병옥 음성군수는 “임인년 새해에도 지역에 소외되는 이웃이 없도록 꼼꼼히 살피고 취약계층에 대한 지원을 계속해 나가겠다”고 말했다. 기탁금은 충북사회복지공동모금회 희망2022나눔캠페인 성금으로 기탁 처리할 예정이다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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㈜천일에너지, 포천시에 이웃돕기 성금 기탁신재생에너지 우드 칩 생산기업 ㈜천일에너지(대표 박상원)가 지난 7일 포천시에 이웃돕기 성금 3,000만 원을 전달했다. 박상원 대표는 “젊은 혈기로 회사를 열심히 운영해 오면서 지역사회 공헌 활동에 소원했던 것 같다. 더 일찍 시작했어야 하는 생각이 들었지만, 이번 일을 계기 삼아 앞으로 좋은 일을 많이 하도록 하겠다.”라고 향후 지속적인 선행을 약속했다. 박윤국 시장은 “코로나19로 모두가 힘들어하는 시기에 전달해 주신 성금은 취약계층 지원을 위해 적재적소에 사용될 수 있도록 하겠다. 귀 사의 따뜻한 마음은 어려움에 처한 이웃들에게 큰 위로와 격려가 될 것”이라고 감사의 뜻을 표했다. 한편, 이웃돕기 기부문의는 경기북부사랑의열매(☎031-906-4026) 또는 포천시 시민복지과 희망복지팀(☎031-538-3088)로 문의하면 된다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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최태원 SK 회장, 신년사에서 강조한 ‘도전정신’ 계열사 CEO들 실행최태원 SK그룹 회장이 신년사에서 강조한 도전정신에 대해 각 계열사 CEO들이 구체적인 목표로 실행에 나서고 있다. 최태원 회장은 지난해 말 전체 구성원들에게 이메일로 보낸 2022년 신년 인사에서 코로나 팬데믹과 기후 위기 등이 중첩된 경영환경에 대처하기 위해 도전정신으로 충만한 ‘프런티어(개척자)’가 되자고 밝힌 바 있다. 최 회장은 “기업의 숙명은 챔피언이 아니라 도전자가 되는 것으로 생각한다”며 “새해에도 위대한 도전정신으로 미래를 앞서가는 새로운 시간의 프런티어가 되자”고 끊임없는 도전정신을 강조한 것이다. 6일 SK그룹에 따르면 장동현 SK 부회장은 올해 신년사에서 “4대 핵심 사업별 성장과 투자 수익 실현을 통해 올해를 빅 립(Big Reap·더 큰 수확)으로 진입하는 원년으로 만들겠다”고 강조했다. 최 회장이 강조한 도전정신을 앞세워 SK의 4대 핵심사업인 △첨단소재 △바이오 △그린 △디지털 등을 바탕으로 한 본격적인 투자전문회사로서, 이해관계자의 지지와 시장의 신뢰를 확보해 빅 립을 달성한다는 방침이다. 김준 SK이노베이션 부회장도 신년사에서 “진정성 있는 친환경 사업 전략으로 기업가치를 키우고 본격적인 성과를 만들자”고 강조했다. 김 부회장은 “SK이노베이션이 여러 성과를 만들어냈지만, 여전히 지속적인 성장에 대한 고민과 숙제는 남아있다”며 “카본 투 그린(Carbon to Green, 탄소에서 친환경으로) 혁신으로 탄소중립을 달성하고 기업가치를 꾸준히 키워나가자”고 주문했다. 박정호 SK하이닉스 부회장은 신년사에서 “앞으로 10년의 사업 환경은 과거와는 상상 이상으로 다르다”며 “이제는 패스트 팔로워(Fast Follower)라는 정체성을 깨고 아무도 가지 않은 길을 개척하는 패스파인더(Pathfinder) 즉, 1등 마인드를 가져야 할 때”라고 당부했다. 유정준 SK E&S 부회장은 “재생에너지, 수소 사업 등을 본격적으로 추진해 에너지 시장 변화를 선점하고 탄소중립 에너지 옵티마이저(Carbon-Neutral Energy Optimizer)로서 미래 신에너지 시장을 선점해 나가겠다”며 “아무도 가보지 않은 미래 에너지 시대를 개척하는 과정에서 두려움과 어려움도 따르겠지만, SK E&S만의 과감하고 치밀한 도전과 불굴의 의지를 통해 우리가 가야 할 길을 담대하게 나아가는 한 해가 되기를 기대한다”고 밝혔다. 이 밖에도 유영상 SK텔레콤 사장은 “올해를 SK텔레콤의 미래 10년을 준비하는 원년으로 삼기 위해 기술혁신에 주목해야 한다”고 강조했고, 박원철 SKC 사장은 “먹이를 향해 단 한 번 도약으로 사냥에 성공하는 호랑이처럼 도약해서 수확하는 한 해를 만들어 가겠다”고 다짐했다. 박상규 SK네트웍스 사장은 리소스와 역량의 총집결을, 박경일 SK에코플랜트 사장은 확고한 환경사업자의 지위 선점을, 조정우 SK바이오팜 사장은 세노바메이트를 뇌전증 신약 시장에서 신규처방 1위 품목으로 도약을 화두로 제시했다. SK그룹은 올해 예상되는 경영환경을 고려하면 어느 때보다 도전정신이 필요한 때라면서, 최태원 회장이 강조한 도전정신에 맞춰 각 사 CEO들은 올 한 해 동안 빅 립(Big Reap·더 큰 수확)을 거둘 수 있는 글로벌 스토리와 파이낸셜 스토리를 쓰는 데 집중할 것이라고 밝혔다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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㈜신화종합건설, 동두천시에 성금 1,000만원 기부㈜신화종합건설에서는 지난 4일 동두천시청을 방문해 관내 취약계층을 위해 성금 1,000만원을 기부했다. 신홍래 ㈜신화종합건설 대표는 “어려운 이웃들이 따뜻하게 겨울을 보내기를 바라면서 기부를 진행하게 됐다. 저희의 마음이 조금이나마 전달되면 좋겠다”고 전했다. 시 관계자는 “최근 추워지는 날씨와 코로나19로 인해 모두가 힘든 시기임에도 불구하고 나눔을 실천해주셔서 감사드린다”며 “앞으로도 나눔문화 활성화 및 복지사각지대 해소를 위해 최선을 다하겠다”고 밝혔다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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삼성전자, “가치 있는 고객 경험으로 사업품격 높이자” 2022년 신년사 발표삼성전자 한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장이 3일 임직원을 대상으로 ‘2022년 신년사’를 전했다. 한 부회장과 경 사장은 이날 공동명의의 신년사에서 “지난해 팬데믹 장기화로 많은 어려움이 있었다”며 “잠시도 마음을 놓을 수 없는 상황에서 우리는 기술 개발에 힘을 쏟고 투자를 늘려 경쟁력을 회복하면서 좋은 성과를 거뒀다”고 먼저 임직원에게 감사를 표했다. 이어 한 부회장과 경 사장은 “우리가 하는 사업의 경쟁은 치열해지고 있다”고 진단한 뒤 “선두 사업은 끊임없는 추격을 받고 있고, 도약해야 하는 사업은 멈칫거리고 있다. 2022년 우리는 다시 한번 바꿔야 한다”고 밝혔다. 특히 “과거의 비즈니스 모델과 전략, 경직된 프로세스와 시대의 흐름에 맞지 않는 문화는 과감하게 버려야 한다”며 “개인의 창의성이 존중 받고 누구나 가치를 높이는 일에 집중할 수 있는 민첩한 문화로 바꿔 가자”고 강조했다. 한 부회장과 경 사장은 새해 화두로 고객 우선, 수용의 문화, ESG 선도 등을 제시했다. 한 부회장과 경 사장은 “고객을 지향하는 기술의 혁신은 지금의 삼성전자를 있게 한 근간이며, 세계 최고의 기술력은 우리가 포기할 수 없는 부분”이라며 “이제는 한발 더 나아가 고객이 우리의 가장 중요한 가치가 돼야 하고 최고의 고객 경험(CX)을 전달할 수 있도록 노력해야 한다”고 당부했다. 또한 “실패를 용인하며 다양한 가치를 수용하는 포용과 존중의 조직 문화가 뿌리내려야 한다”며 “제품, 조직간 경계를 넘어 임직원 누구나 자유롭게 상상하고 꿈꿀 수 있도록 존중의 언어와 열린 마음으로 소통하는 새로운 문화를 리더부터 변해 함께 만들어나가자”고 강조했다. 아울러 “회사가 창출하는 경제적 가치뿐만 아니라 사회적 가치에 대해서도 깊이 고민하고 준법의식을 체질화해 글로벌 기업시민으로서 사회적 책임을 다해야 한다”며 “ESG를 선도해 기업의 지속가능성을 강화하자”고 역설했다. 한 부회장과 경 사장은 “기술 변혁기에 글로벌 1등으로 대전환을 이뤘듯이 가치 있는 고객 경험을 통해 사업의 품격을 높여 나가자”며 “최고로 존중 받는 임직원 경험을 통해 임직원의 자부심을 회복하자”고 당부했다. 그러면서 “앞으로 10년, 20년 후 삼성전자가 어디에 있을 것인가는 지금 이 자리에 서 있는 우리에게 달려 있다”며 “우리의 더 높은 목표와 이상을 향해 힘차게 나아가자”고 덧붙였다. 한편 삼성전자는 3일 오전 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 2022년 시무식을 개최했다. 시무식에는 경계현 대표이사 사장, 이정배 메모리사업부장 사장, 최시영 파운드리사업부장 사장, 전경훈 네트워크사업부장 사장 등 주요 경영진과 임직원 100여 명이 참석했다. 한종희 대표이사 부회장, 노태문 MX사업부장 사장, 이재승 생활가전사업부장 사장 등 일부 경영진은 ‘CES 2022’ 해외 출장 일정으로 불참했다. 시무식은 화상회의 시스템 등을 통해 전 사업장에 생중계됐다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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쌍용자동차, 새해 맞아 차종별 다양한 구매 혜택 제공쌍용자동차가 임인년 새해를 맞아 차종별로 다양한 구매 혜택을 제공하는 '새해 새출발 특별 프로그램'을 운영한다고 3일 밝혔다. 새롭게 출발하는 1월 쌍용차를 구매하면 차종에 따라 무이자 할부 및 최첨단 안전 주행 보조시스템(ADAS) 무상장착, 할부 조건에 따라 최대 80만 원 지원 등 경제적 부담을 덜어주는 다양한 차종별 고객 맞춤 구매 혜택을 부여한다. 코란도 및 티볼리, 티볼리 에어는 무이자 할부 등 경제적 여건에 따라 선택할 수 있는 다양한 할부 프로그램을 운영한다. 선수금(0%∼50%)에 따라 최대 36개월의 할부 기간을 선택할 수 있는 마이 초이스 무이자할부프로그램을 새롭게 선보였다. 이와 함께 선수금 없는 스페셜 할부(4.5%·∼72개월)로 구매 시 80만 원 지원과선수금 30% 납입 시 0.9%(36개월)의 제로(Zero) 할부, 선수금 없이 2.9%(60개월), 선수금 10% 납입 시 2.5%(60개월) 저리 할부로도 구매 가능하다. 또한 일시불로 구매하면 최첨단 안전 주행 보조시스템(ADAS) 딥컨트롤 패키지 또는 새해 복 드림 50만 원 지원금 중 선택할 수 있다. 올 뉴렉스턴 구매 고객에게는 선수금 없는 스페셜 할부(4.5%·∼72개월)로 구매 시 50만 원 지원과 선수금 없이 3.5%(72개월), 선수금 30% 납입 시 2.9%(60개월)의 장기 저리 할부를 운영한다. 렉스턴 스포츠&칸도선수금 없이 3.5%(60개월) 및 3.9%(72개월)의 장기 저리 할부 중 선택할 수 있다. 이 밖에도 7년 이상 노후차량 보유 고객이 올 뉴렉스턴 구매 시 30만 원을, 코란도·티볼리&에어는 20만 원을, 15년 경과 차량 보유고객이 렉스턴스포츠&칸 구매 시 20만 원을 지원해 주는 노후차 교체지원 프로그램도 지속 운영한다. 차종 별재 구매 대수(쌍용차 모델)에 따라 최대 30만 원 추가 할인해 주는 로열티프로그램을 운영하며 소상공인 및 자영업자가 렉스턴 스포츠&칸 구매 시 20만 원 추가 할인 혜택을 제공한다. 판매 조건에 관한 자세한 내용은 회사 홈페이지를 참고하거나 가까운 영업소 및 고객센터로 문의하면 된다. <시사상조신문(www.sisasangjo.co.kr ) 무단전재 및 재배포금지>
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